YANGDA ist überzeugt, dass langfristiger Unternehmenswert nicht nur auf technologischem Fortschritt, sondern auch auf Verantwortung gegenüber Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeitern beruht. Nachhaltigkeit ist daher in alle Bereiche unserer Geschäftstätigkeit integriert.

Nachhaltige Forschung und Entwicklung

YANGDA integriert Nachhaltigkeitsprinzipien von Beginn des F&E-Prozesses an und sucht kontinuierlich nach praktischen Wegen zur Reduzierung der Umweltauswirkungen – von der Energieversorgung und Materialauswahl bis hin zum Management des gesamten Produktlebenszyklus.

Energieeffizienzoptimierung: Wir haben optimierte Aerodynamik- und Antriebssysteme entwickelt, um eine verlängerte Flugdauer bei reduziertem Energieverbrauch zu erreichen.

Design mit langer Lebensdauer: Wir haben XTurbo-Batterien auf den Markt gebracht, die bis zu 800 Ladezyklen unterstützen, was den Ressourcenverbrauch deutlich reduziert hat.

Intelligenter Flugbetrieb: Unsere KI-gestützte Routenplanung minimiert wiederkehrende Abläufe, reduziert den Stromverbrauch und senkt den gesamten CO2-Fußabdruck.

Umweltfreundliche Materialien: Wir bevorzugen recycelbare Materialien, um die Umweltbelastung zu reduzieren.

Nachhaltige Fertigung

Durch standardisierte Montageprozesse und strenge Qualitätskontrollen minimiert YANGDA den Abfall während der gesamten Produktion und gewährleistet gleichzeitig, dass jede ausgelieferte Drohne effizient und zuverlässig bleibt.

YANGDA ist sich bewusst, dass nachhaltiges Wachstum auf einer engen Zusammenarbeit entlang der gesamten Lieferkette beruht. Wir setzen uns für den Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten ein, um ein nachhaltigeres, transparenteres und verantwortungsvolleres Lieferketten-Ökosystem zu fördern.

Strenge Lieferantenauswahl: Unsere Kernlieferanten sind alle ISO 9001-zertifiziert und verpflichten sich zur Einhaltung der Umweltauflagen.

Vollständige Rückverfolgbarkeit: Alle unsere Schlüsselkomponenten stammen von führenden Marken, und für jede Charge werden Rückverfolgbarkeitsaufzeichnungen geführt.

Mitarbeiterwohlbefinden und soziale Verantwortung

Durch die Förderung des Wachstums und des Wohlbefindens der Mitarbeiter und die aktive Wahrnehmung der sozialen Verantwortung des Unternehmens engagiert sich YANGDA für den Aufbau einer Organisation, die sich durch Verantwortung, Integrität und eine menschenorientierte Kultur auszeichnet.

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Soziale Verantwortung